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据估计，硅谷创业成功的比例，在5%到10%之间，差别在于创业成功的定义，指的是像英特尔、苹果这种等级的典范，或是成功筹集资金正式运营，或是虽然没有ipo却被大企业并购。
就是这种不断创业，不断挑战自己，创新纪录的硅谷精神，让这面积只有一千五百平方英里的谷地聚集了各国的精英。
宽泛来讲，像姜斌这种资金充裕，正式运营一家公司，也可以说是部分创业成功。
但这种成功并不是他想要的终点，而仅仅是个起点而已。回到斯坦佛工业园区后，他就做了一个大胆的决定，就是要换办公室，而且是要一步到位，直接租下能够承载上百人办公的场地。
新场地设施齐全，功能丰富，公共办公区、会议室、经理办公室、茶水间、财务室、前台区，样样齐全，甚至在姜斌的要求之下，特地预留了员工休息区。
“姜，这样会不会太奢侈了”，作为大管家的安娜，看着新场地半是高兴，半是心疼，这几百平的场地，着实花了一笔肉痛的支出。
“不会，说实话，我还有点担心场地不够大”，笑眯眯的姜斌倒是有自己的打算，他相信未来的发展，只要有信心，别说区区百十人的办公区，将来租用全层办公区，直至买下整栋大厦也不是遥不可及。
“怎么会？我们现在只有十几个人而已，五分之一的区域都用不完”，安娜惊讶的问道。
“十几个人当然用不完，如果再加上几十人呢？”姜斌倒也没有卖关子，继续说道，“未来这一部分就是游戏开发部门的位置了。”
“姜，你决定啦？”看到姜斌点头确认，安娜一蹦三尺高道，“太棒了！”
之前，两人对于游戏部门的组建就有过讨论，如果研发、生产、销售一条龙都做的话，对于资金的压力太大，且风险太高。考虑到这些因素，安娜转而建议只做第三方研发，成果直接对接游戏公司转化。
说实话，姜斌对于这样的建议是非常心动的，但通过调研，市面上根本就没有这样的公司，因此不由得心中有些打鼓。
但是，这一次外出以后，姜斌见识了高速公路两旁密布的各类企业，高速公路上也出奇的拥挤，原因在于新公司不断成立，原有公司不断扩充，高科技人才不断涌入，车辆不断增加，高速公路自然不敷使用。
从这儿，姜斌再一次认识到硅谷繁华，来自于竞争的激烈，不进则退的道理自然懂得。自己还年轻，暮气沉沉倒是不必，前人没走过的路，为何自己就不能尝试，想通的那一刻，姜斌一时豪气顿生。
“安娜，销售、软件研发、游戏研发都要招人，我们宁愿人等活，却不能活等人”，80年代，正是硅谷高科技开始爆发的年代，编程人员还不是后世遍地可见的码农，这都是需要慢慢培养的，因此人才培养刻不容缓。
“那要招聘多少人才够啊？”
“软件研发再招15人，销售团队15人，游戏研发20人，其中还有美工等专业人才也得要有”，既然下了决心，姜斌就不想吝啬，得照着最高的配置安排，刚到手得400万美元，他是没打算留在手里的。
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